株式会社ライフポート西洋マンション管理組合の企画運営職！！

当該求人は現在募集を行っておりません。この会社の他の求人を見る

お客様の幸せも、社員の幸せも、どちらも叶える会社です。

創業から30年、景気に左右されず堅調に売り上げを伸ばしてきた当社。管理をお任せいただくマンションの数は、年々増加し続けています。この成長は、「お客様満足度」「社員満足度」の両方を追求してきたからこその結果なのです。
マンションで暮らす方々には、工夫をこらしたキメ細やかなサービスを提供。一人ひとりの社員が担当マンションをもち、継続的に気を配っています。売上ノルマは設けず、「快適な暮らしのために本当に必要なこと」だけを提案。住まう側の目線に立ったサービスだからこそ、お客様に心から満足いただくことができるのです。
同時に、会社として「働きやすい環境作り」も進めています。土日にお客様対応をした際には、振替休日をとりやすいように配慮。残業時間を減らす取り組みも、順調に結果が出てきました。また、社内サークルには支援金を支給。休息の時間や、社員同士の関係作りを大切にすることで、社員の満足度も高まっているのです。
やりがいも働きやすさも手に入るから、頑張れる。そんな働き方が、叶います。

気になる

募集要項

募集職種	フロント(ビル管理・マンション管理)
雇用形態	正社員
採用予定人数	2名
募集背景	自慢のサービスを守っていくためにはあなたの存在が必要です。近年、当社の管理サービスについて口コミで評判が広がっており、お客様からの信頼が増加しております。著しく受託管理物件数が増加するなかでも。従来どおり質の高いサービスを維持してくために、新たにマンション管理スタッフを増員募集することになりました。
仕事内容	【当社の管理マンションにお住まいの方々に、”キメ細やかなサービス”を提供してください】首都圏644棟、中京圏331棟、近畿圏146棟の管理マンションを抱える当社。マンション管理スタッフの仕事は、お住まいの方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮・提案することです。 ★重視しているのは、「お客様満足度」ただ売上を上げることではなく、「こんなサービスが欲しかった」と思っていただけるような提案を大切にしています。1人あたりが担当するマンションは約12軒と、業界でも少なめ。1軒ずつ、細かなところまで配慮したサービスを提供できる環境です。【企画提案】・マンションでも暮らしを快適なものにするための計画やルールを企画・提案。・新規マンションの場合、開発段階で管理費や経費の精算をし、サービス内容や管理費を提案。【マネジメント】・管理組合の運営をサポートし、住み心地の良い空間を維持。・建物や設備が確実にメンテナンスされるよう、社内のスタッフをマネジメント。【コンサルティング】・管理組合の運営をサポートし、住み心地の良い空間を維持。・建物や設備が確実にメンテナンスされるよう、社内外のスタッフをマネジメント。 ※他者管理物件への見積提示など、新規契約のための営業活動もお任せしていきます。 ※主に関わるのは、マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」や、保守などを行う社外スタッフです。
応募条件	未経験者歓迎高卒以上 ※3カ月～6カ月の試用期間を設けています。 40歳まで＜管理業務主任者・宅地建物取引士歓迎！＞人と話すことが好きで、相手に配慮したコミュニケーションをとることができる方 ★管理業務主任者や宅地建物取引士など、業務に関連する資格をお持ちの方は優遇します。 ※入社後は管理業務主任者の資格を取得していただきます。 →資格試験に合格していて実務経験をお持ちでない方、取得に向けて勉強を始めている方、資格取得に前向きに取り組める方、歓迎します！ ※長期勤続によるキャリア形成を目的としているため、年齢を制限した募集とさせていただきます。
特徴	業界経験者優遇宅建取引士歓迎未経験者歓迎資格取得支援有研修制度有若手が活躍第2新卒歓迎
求人の有効期間	無し