株式会社パートナーズ賃貸管理・PM☆経験者大歓迎です！優遇致します！
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今後大きくなっていく部署です！先陣切って創っていきませんか？
投資⽤不動産の売買仲介を主軸に、設⽴以来7期連続で増収増益を続けてきた当社。
『ベストベンチャー100』にも3年連続で選ばれる等、⾶躍的な成⻑を続け、社員数、
売上に加え新規部署も着実に増えています。
不動産会社だから当たり前のように【賃貸管理部】があるという位置づけではなく、
単独部署として分社独立できる位のレベルまで成長出来ればと本気で考えています。
まだスタートしたばかりの事業ですが、これまでの急成長ぶりと実績を考えれば、実現可能です。
募集要項
| 募集職種 | プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 採用予定人数 | 2名 |
| 募集背景 | 投資⽤不動産の売買仲介を⼿がけ、2011年の設⽴から常に増収増益を続けてきた当社。前期の売上⾼は17億円、さらなる事業拡⼤に向けて海外事業への展開も視野に⼊れております。また、今後もさらなる成⻑を⽬指し、会社としては不動産の【賃貸管理】を投資⽤不動産の売買仲介に並ぶ主軸事業に育てていく⽅針です。 そこで今回、この新規事業の基盤をイチからつくり、単独部⾨として分社独⽴できるく らいのレベルまで成⻑出来⽬標に向かって⼀緒に突き進んでくださる⽅を募集します。 |
| 仕事内容 | 不動産のオーナー様に代わって、賃貸物件の管理を行います。 新規事業の基盤をつくっていく、主要メンバーとしてご活躍ください！ （入居率を上げるための、元付け寄りの仲介業務がメインです） ▼具体的にお任せしたいこと ・入居者募集に関わる業務 (相場をふまえた上での家賃交渉や、プロモーション活動など) ・管理物件の更新（必要書類を作成し、入居者へ送付） ・入居者対応（設備に関するお問い合わせやクレームなどの対応） ・巡回業務（定期的に管理物件を&見回り、オーナー様へ報告） ・家賃回収（家賃の未振込が発見した場合のみ実施） ・退去時の修繕確認（オーナー様に状況を報告し、修繕費用などを交渉） ・まだお取引のないオーナー様へのお電話 （既に当社の営業と面識のあるオーナー様への架電がメイン） ・リフォーム提案 「ここからここまで！」と仕事の幅を設けてはいません。 上記以外でも「これはやったほうがいい」と感じたことがあれば、 是非積極的に発信してください。 上司との距離が近いので、意見・提案はとてもしやすい環境です。 ▼入社後の流れ 仕事の流れや進め方は、社長と部長、責任者の大浦が実務を通して教えていきます。分からない点や気になった点があれば、モヤモヤを放っておかずにその場で遠慮なく聞いてください。 |
| 応募条件 |
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| 特徴 |
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| 求人の有効期間 | 無し |
会社情報
| 会社名 | 株式会社パートナーズ |
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スタッフ紹介
- 株式会社パートナーズ
- 管理戸数を増やし、この部署を大きくします！まだ創っていっている段階ですので、一緒に盛り上げていきましょう！私がイチから教えます！ご安心下さい。（大浦）
- 株式会社パートナーズ
- 24歳の私でもここまでくることが出来ました！教育体制には自信がございます。少しでもご経験ある方は是非、ご応募お待ちしております！（林）
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- 気になる
