株式会社井出組地元密着企業で【建築施工管理】◆ 転勤なし!U・Iターンも支援!
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創業140年(会社設立70周年)の地域に根ざした安定企業!転勤なしの建築施工管理のお仕事!◇ 資格取得支援もあり若手が活躍中!
~あれもこれも、『じつは!井出組』~
「毎日通る道。通っていた学校。いつも利用しているスーパーマーケット。
……………じつは井出組の仕事かも!」というフレーズの通り、
長い歴史の中で手掛けた物件は、日常生活に溶け込んでいます。
そんないつもの街の風景を創る仕事に社員が一丸となって
一生懸命に取り組んでいる企業です。
創業140年(会社設立70周年)の当社は、
「企業活動を通して広く社会に貢献し奉仕する。」という企業理念を掲げ、
地域に根ざした事業を展開しています。
当社は公共工事から民間工事まで幅広く手掛け、
静岡県東部では、当社が手掛けた学校や商業施設、道路や堤防がたくさんあります。
たくさんの人たちの協力を得ながら、自らが関わった工事物件を
街のいたるところに形として残すことができる、やりがいと誇りのもてる仕事です。
【 ここが『井出組』の強み! 】
▼若者の働く環境に力を入れています!
30歳未満の方に朗報!富士市の補助金制度(人材アシストU-30)を活用した
奨学金返済支援制度(毎月上限1万円)が利用できます。
奨学金を利用し学んできた知識や技術を存分に当社で活かして頂ければと思います!
他にも資格取得支援など、仕事を通して成長していきたい方の
背中を押すような制度が豊富なので、若手の皆さんも伸び伸びと活躍出来ます!
▼週休2日制で待遇も充実
日曜・祝日、土曜が休日となります。(第一週のみ土曜出勤となります)
加えて家族手当、住宅手当もあり!
男女問わず、イキイキと活躍できる職場風土づくりの取り組みを推進しています。
福利厚生が充実しているため働きやすく、社員の定着率が高くなっています。
また、Uターン、Iターンで富士市に定住したい方を歓迎します。
特に、東京圏(直近5年以上在住又は通勤)からの転入者の方は、
行政側と連携した転入支援制度(最大100万円)が活用できます!
募集要項
募集職種 | 建築施工管理 |
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雇用形態 |
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採用予定人数 | 2名 |
募集背景 | 当社の成長を支えていただく、新たな仲間を募集します。 |
仕事内容 | 建築施工管理業務をお任せします。 現場では朝の朝礼・打ち合わせから一日が始まり、 工事の進み具合、施工の品質、作業員の安全等の現場管理を行います。 事務所に戻れば役所等への提出書類の作成で、1日があっという間に過ぎてしまいます。 忙しい毎日ですが、その経験の積み重ねが次のステップアップに必ずつながります!! 【具体的には】 ●工程管理 ●品質管理 ●安全管理 ●利益管理 ●協力業者の調整作業 ※業務は状況により1人~複数で行います。 ※業務はデスクワークとなります。 仕事のやりがい ■チームワークの良さを感じながら、働くことができます。 ■ノルマがないので、伸びのびと働くことができます。 ■社員の定着率が高くなっています(20年、30年と長く続けている社員も多数在籍!) ■少数精鋭で運営していますので、一人ひとりが主役となって活躍できます。 |
応募条件 |
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特徴 |
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求人の有効期間 | 無し |
会社情報
会社名 | 株式会社井出組 |
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代表者 | 井出 正浩 |
免許番号 | 静岡県知事 (10) 第4920号 |
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