ネクストライフ 町田本店ルームアドバイザー ★経験者採用★

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★10名以上の積極採用！昇格昇給年4回！有給取得率77％！★

東京・神奈川エリアを中心に、賃貸物件の紹介を行っている当社。社員50名のまだ小さな会社ではありますが、社内整備もすすみ、新規出店も計画中。

《賞与も昇給チャンスも年４回！企業の成⻑は社員の満⾜から！》

社員評価の機会が年に1回しかない企業が多い中、当社では、なんとその4倍！！社員
の頑張りにできるだけ応えたい、そんな想いから3ヶ⽉ごとに、年4回の昇給のチャン
スと賞与をご⽤意しています。

もちろん、結果だけではなく、そこまでの過程も別途で反映しており、1回あたり50万円以上の賞与を受け取っている社員もいます。3ヶ⽉ごとの評価だから、頑張りが⽬に⾒えて嬉しいと好評なんです。

また、働きやすさの改善にも取組み中です。たとえば、契約書類の作成や、保険加⼊
⼿続きなどの社内業務。これらは専任スタッフが担当しております。業務が⼤幅に削
減され、帰宅後の時間も充実、メリハリのある社⾵につながりました。

すべては「社員が満⾜して⻑く活躍してくれることが企業の成⻑につながる」という考えからの取り組みです。

そのおかげで業績も順調に拡⼤中。来年、再来年と新店舗の出店も計画しています。これからも、社員に満⾜いただける環境を整えていく予定です。あなたが存分に活躍できる環境をご⽤意してお待ちしています。

■昇格昇給は年に4回
年1回しか昇給昇格しなかったら、モチベーションを保つのは難しいと思うんです。
だから、当社には年４回。収入もやる気も上がって一石二鳥。

■有給取得率は77％
有給休暇は社員の権利です。当社では有給取得を推進し、取得率は77％。
今後はもっと上げていきたいと思っているんです。

■産休・育休は当たり前
ライフステージの変化があっても、続けられる会社にしたいんです。だから、産休・
育休は当たり前。男性社員も育休をとっていますし、現在産休中の社員もいます。