経験が生かせる◎役員登用の可能性もあり◎
\建物管理の経験を活かしキャリアアップを目指しませんか?/
・建物管理リーダーとしての対応が取れる方
・経営者と労働者の間に立ち、自部署の発展を考えることができる方
・売上向上のために事業構築ができる方
はお待ちしております!!
【応募資格】
・実務経験 3年以上
・マネジメント経験 3年以上
・事業収支管理 経験 3年以上
【求める人物像】
•マンション管理業界でのマネジメント経験をお持ちの方(部門長・課長クラス以上)
•職務分掌や組織再構築を自ら企画・推進した経験のある方
•部門全体の戦略立案・実行管理ができる方
•年齢は概ね40代前半〜50代前半を想定(柔軟に検討します)
•マンション管理業務主任者や管理業務に関連する資格保持者は歓迎
【このポジションの魅力】
•経営層と近い距離で裁量を持って働ける、経営視点を養えるポジション
•現職責任者からの引継ぎ期間あり:スムーズに業務を把握できる環境
•管理部門を一から再設計するやりがいと自由度
•自社分譲→管理受託という好循環の中での発展性のある役割
•将来的には役員登用の可能性もあり