株式会社フル・ステージ【営業(新築マンションの販売代理)】管理職候補/残業20h程
~反響100%/週休2日・残業20h程・転勤なしで働き方◎社内コミュニケーション活発で協働文化のある組織/福利厚生◎~
【仕事の内容】
新築分譲マンションを中心とした不動産の販売営業です。
・モデルルームに来ていただいたお客様に営業するので
飛び込み・電話営業はありません!
・取り扱う物件は大手事業主並びに大手販売会社の販売物件です。
<具体的な仕事内容(事業責任者)>
▼事業の目標達成
事業目標達成に向けた営業活動を実施する。
▼事業数値の管理
マンション販売事業に関わる数値(売上・利益等)を管理し、定期の幹部ミーティングで進捗確認をする。
▼営業メンバーのマネジメント・進捗管理
他の営業メンバーと定期的にミーティングを開き、数値・案件の管理をする。
そのうえで各メンバーの課題を発掘し、解決に導く
▼事業主との折衝業務
定例会議での報告や広告戦略の提案他
【魅力】
新卒・第二新卒を含め20代が活躍している非常に活気のある会社です。
社員も素直で目標に向けてしっかりと行動するメンバーがたくさんいるのが特徴。
また、代表との距離が近いため、裁量権を持って、
事業を変革していけるチャレンジできる環境が魅力です。
休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。
【入社後のサポート】
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・不動産の知識やローン、
金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。
また、外部のアドバイザーを通じて全国の成功事例や勉強会に参加もできます。
また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。
【評価・給与】
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、
月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与で
しっかり反映しています。
【社風】
『一人の百歩より全員の一歩が大事』の考えに基づき、
協働・協力を重視しているため、社内の風通しも良く働きやすい環境が整っています。
社員同士で旅行やイベントを企画し楽しむなど、
上司部下分け隔てなくとても 風通しが良い社風です。
募集要項
| 募集職種 | その他不動産関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 採用予定人数 | 1名 |
| 募集背景 | 現在、複数のプロジェクトにおいて引き合いが好調に推移しており、 販売体制の強化が急務となっています。 本来営業が担う業務も他職種が兼任している状況のため、即 戦力としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 入社後すぐに担当いただける案件があり、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。 |
| 仕事内容 | ◎ 販売現場のリード 接客・商談・契約・引き渡しまでの一連の流れ 販売計画に基づく改善提案 他スタッフへのロールプレイング指導・接客スキルのブラッシュアップ支援 ◎若手・後輩営業の育成 商談同席によるフィードバック 提案書・セールストークの型づくり デジタル資料の活用方法や、販売プロセスの整理整頓 企画会議へ参加し、現場目線での改善案を発信 ◎プロジェクトマネジメント 物件の企画段階からの意見出し 現場スタッフ間の連携・販売進捗管理 クライアント(デベロッパー)との調整 ※販売現場は常に複数案件があり、営業数が不足することはありません。 【営業スタイル】 WEB広告から物件HPへの呼び込みは売主が担うため商談に集中しやすく、 物件は大手分譲ディベロッパーのマンションであるため営業も行いやすくなっています。 成約まで2~3回の打合せとなることが多いものの、1回で決まることもあります。 成約までのリードタイムは2週間前後となることが多いです。 【成約率】 20%程の成約率を誇り売り上げを立てやすい環境です。 |
| 応募条件 |
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| 給与 |
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| 勤務時間 |
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| 特徴 |
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| 待遇・福利厚生 |
【教育制度】 |
| 休日・休暇 |
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| 求人の有効期間 | 無し |
会社情報
| 会社名 | 株式会社フル・ステージ |
|---|---|
| 代表者 | 乾 眞二 |
| 免許番号 | 大阪府知事 (5) 第46503号 |
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