自分に合った求人がきっと見つかる業務委託の求人情報

不動産業界への転職をお考えの際、各求人情報の雇用形態について迷う人も多いと思います。安定した年収のある正社員から、短い時間で働くことができ、専門スキルをあまり必要としないアルバイトやパートなど、雇用形態によってメリットはそれぞれです。そんな中、不動産業界の雇用形態の一つに、「業務委託」があることをご存知でしょうか？業務委託のメリットとして、固定給にプラスしてインセンティブ（歩合給）が支給される点にあります。自分自身の売り上げが、報酬に直接結びつくため、モチベーションを高く働けます。また、固定給ではなく、完全歩合制（フルコミッション）を導入している企業もあります。こちらは、自分自身の売り上げの何%かを歩合給として支給されることになるため、安定した収入では無いものの売買物件の仲介業だと、一度に数百万の報酬が手に入る可能性もあります。こうした歩合給での高年収に魅力を感じて、転職を検討されている方もいらっしゃるのではないでしょうか。ただ、業務委託の報酬や賞与においては、企業によって内容が様々ですので、求人情報をよく確認しなければなりません。また、完全歩合制を導入している企業では、個々人の売り上げがそのまま報酬に結びつくため、売り上げを上げることができなかった場合には、報酬が得られない、といったリスクも伴います。そのため、業務委託を導入している企業への転職をお考えなら、こうしたリスクも踏まえながら不動産求人を検討する必要があります。高い能力が必要になる業務委託型ですが、不動産営業経験者のみならず未経験者も可の求人を出している企業や、賞与がある会社も多数あります。未経験者可としている企業では、資格取得支援や研修制度を設けているところが多いため、未経験者の方でも転職後にスキルアップを図る事が出来ます。宅地建物取引士（以下宅建士）とは国家資格にあたり、不動産業界で働くなら欠かせない資格となっています。契約の際に契約に伴う重要事項説明を行いますが、この重要事項説明は、宅建士しか行う事が出来ません。合格率はおおよそ15～20%と低めですが、年収や賞与にも影響するため宅建士の資格保有者を優遇する不動産会社も少なくなく、不動産業界への転職をお考えなら、取得しておいて損はない資格です。転職後必要になる不動産の知識を事前に身に着けておくことで、スキルアップへの時間短縮にも繋がります。