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武蔵コーポレーション株式会社自社物件の企画設計・工事管理◆賞与年4回/年間休日130日

新築アパートの建築・建替え事業に携わって頂きます◇固定給高めな他、賞与年4回の実績あり!休みも多くメリハリのある環境です!

武蔵コーポレーション株式会社は2005年設立。
収益用不動産を中心とした資産運用コンサルティングを行っている会社です。
具体的には、富裕層に対して収益不動産を中心としたプライベートバンキング業務、中古不動産の買取・バリューアップ・売却及び物件売却後の物件管理を主軸とし、資産運用期間の節税需要にあわせて保険や太陽光発電等の提案を行っています。

当社では関わる人すべてを幸せにする「三方よしの経営」を理念に掲げております。
その為、お客様に対して嘘のない仕事をするという事を大切にしています。
また、”社員は第二の家族”と考えているので、「やりがい」と「報酬」の最大化を目指し、社員が仕事を通じて充実した人生を送るという事をひとつの目的として経営しています。
目先の利益を追求するより、社員を始めとして関わる人の幸せを実現する会社でありたいと願っています。

【武蔵コーポレーション株式会社の特徴】
①創業より14期連続増収増益企業!
当社は、現在の市場のニーズに応えることで、テレアポや飛び込みをすることなく、100%反響営業で利益を伸ばし、14期連続増収増益を続けております。
順調に成長を続ける当社だからこそ、挑戦の幅は無限大。共に高め合える方のご応募を待ちしております!

②充実の福利厚生で働きやすさ抜群!
賞与4回、資格手当・住宅手当・家族手当など各種手当も充実!年間休日も120日以上としっかり休める環境となっております。

募集要項

募集職種建築施工管理
雇用形態
  • 正社員
採用予定人数10名以上
募集背景更なる会社成長の為、新しいメンバーを募集致します。
仕事内容新築アパートの建築・建替え事業に携わっていただきたいと思います。
またご希望により、中古物件再生事業やリゾート建築事業に携わっていただきます。

【主な業務内容】
●新築アパートの企画、設計 
●建材等発注、原価管理、現場監督 
●営業との打ち合わせ、建物の現地調査・診断 等

また、経験・希望により以下の業務をお任せする事もあります
●中古物件のリノベーション提案 
●リゾート事業の企画、設計

【特徴】
◎案件は全て自社保有物件の為、発注者側の立場で活躍できます。(案件規模:数週間~1.2ヵ月、首都圏中心)
◎現場監理の他、設計・プランニング・原価管理等上流から携われます。
◎賃貸管理事業も運営しているため、建築後の物件に長期で携われます。
◎チームプレーを大切にしている社風のため、営業部門との距離が近く仕事を進めやすい環境です。

◎社内の雰囲気
平均年齢26歳と若手が活躍している会社です。
結果次第で早い段階から幹部として経営に関わる事が出来る環境です。
ワンフロアの環境で皆さん業務を行っているので、コミュニケーションが取り易いです。
体を動かしてリフレッシュできる空間も用意されているので、息抜きをしながらメリハリを持って仕事が出来ます。
応募条件
経験者のみ
大卒以上
【必須条件】
■二級建築士もしくは一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方(経験は浅くても可)

◎一級建築士の資格をお持ちの方は優遇致します
給与
  • 月給 42.9万円~
  • 内訳:基本給\270,000~ 固定残業代\124,600~ 諸手当\35,000~

    ■賞与実績:4回
    ■試用期間:2ヶ月あり
    試用期間中については、以下の給与条件となります。
    月給\280,600~(内訳:基本給\192,000~ 固定残業代\88,600~)
    固定残業代の相当時間:60.0時間/月(超過分は別途支給となります)
【モデルケース】
想定年収:500万円~800万円
勤務時間
09:00~18:00
休憩:60分
平均残業時間:50時間/月
特徴
業界経験者優遇
資格取得支援有
若手が活躍
一級建築士歓迎
二級建築士歓迎
建設系有資格者歓迎
建築系有資格者歓迎
転勤なし
社宅・家賃補助あり
待遇・福利厚生
交通費支給
家族手当
社宅・家賃補助制度
資格手当
賞与あり
社会保険制度あり

■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■通勤手当
■扶養手当:1人に対して1万円/月(3万円/月上限)
■宅建手当(1.5万円/月)
■育児支援制度
■出張手当
■奨学金補助制度:奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給(上限3万円)
■カフェテリアプラン制度:旅行、帰省等でかかった金額の60%(上限6万円)を会社が負担
■育児休暇最長2年間(勤続1年以上)
■特別休暇:誕生日に限らず、年に3日間、所定の有給休暇とは別に取得可能。

休日・休暇
完全週休2日制
毎週水曜日
有給休暇
特別休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
□休日:水曜、日曜、祝日
□年間休日 130日
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(7日)
■GW休暇(7日程度)
■有給休暇
求人の有効期間無し

勤務地

会社情報

会社名武蔵コーポレーション株式会社
代表者大谷 義武
免許番号国土交通大臣 (2) 第8555号

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